현장은 이미 정년연장
안녕하세요. 님😊🧡 오늘 소식은 60세 정년을 둘러싼 움직임입니다.
법정 정년은 60세입니다만, 님이 일하는 현장의 정년도 그러한가요?
법정 정년과 연금수령 개시 연령 간 격차 해소 등을 논의하는 경사노위 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’ 시간표가 임박했습니다. 12·3 내란사태로 노사정 대화는 멈췄지만 경사노위는 다음달 공익위원안을 발표하는 방안을 검토 중입니다. 법정 정년은 현행대로 유지한 채 국민연금 수급연령까지 재고용 의무를 부여하는 방안이 유력하다는 말도 들립니다. 한편 국회에도 65세 정년을 담은 고령자고용법 개정안이 쌓여 있다고 합니다. 사회적 대화가 지지부진한 탓에 정년연장이냐, 재고용이냐 둘 다 당장 현실화할 가능성은 그리 높지 않습니다.
가다 서다를 반복하는 개정 논의와는 무관하게 산업현장은 정년을 연장하거나 재고용을 하지 않고는 가동이 어려운 상황입니다. 저출생 고령화 영향으로 인구가 감소하는 데다, 제조업 같은 산업을 중심으로 신규채용은 줄어들고 정년퇴직이 늘어 숙련을 유지하기 어려운 탓이라고 하는데요.
님은 60 이후 노동에 대해서 어떻게 생각하시나요? |